¿Te lesionaste trabajando en el mar? Podrías demandar a tu empleador bajo el Jones Act
✔ Más de 50 años representando a trabajadores marítimos lesionados
✔ Puedes demandar a tu empleador por negligencia
✔ No cobramos honorarios a menos que ganemos
¿Te lesionaste trabajando en el mar? Podrías demandar a tu empleador bajo el Jones Act
Weltin Law ayuda a marineros lesionados a recuperar la compensación completa, incluyendo daños que van más allá de la compensación laboral tradicional.
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El trabajo marítimo es peligroso — la ley puede protegerte
Si sufriste una lesión mientras trabajabas en una embarcación, tu caso podría calificar bajo el Jones Act, no bajo la compensación laboral tradicional.
Lesiones comunes cubiertas por el Jones Act
Si tu lesión fue causada por negligencia de tu empleador, podrías tener un reclamo válido bajo el Jones Act.
Condiciones inseguras a bordo
Fallas de equipo o mantenimiento deficiente
Resbalones y caídas en embarcaciones
Negligencia de la tripulación
Lesiones en plataformas y perforación costa afuera
Accidentes en barcazas y embarcaciones comerciales
Lesiones comunes cubiertas por el Jones Act
Si tu lesión fue causada por negligencia de tu empleador, podrías tener un reclamo válido bajo el Jones Act.
Condiciones inseguras a bordo
Fallas de equipo o mantenimiento deficiente
Resbalones y caídas en embarcaciones
Negligencia de la tripulación
Lesiones en plataformas y perforación costa afuera
Accidentes en barcazas y embarcaciones comerciales
¿Qué es el Jones Act?
El Jones Act es una ley federal que permite a marineros lesionados demandar a su empleador por negligencia y buscar una compensación completa.
A diferencia de la compensación laboral tradicional, el Jones Act requiere demostrar negligencia; sin embargo, el estándar legal favorece al trabajador. Incluso una falla mínima del empleador puede hacerlo responsable por tus lesiones.
Esto significa que podrías tener derecho a una compensación mucho mayor que la disponible en un reclamo tradicional de compensación laboral.
¿Qué es el Jones Act?
El Jones Act es una ley federal que permite a marineros lesionados demandar a su empleador por negligencia y buscar una compensación completa.
A diferencia de la compensación laboral tradicional, el Jones Act requiere demostrar negligencia; sin embargo, el estándar legal favorece al trabajador. Incluso una falla mínima del empleador puede hacerlo responsable por tus lesiones.
Esto significa que podrías tener derecho a una compensación mucho mayor que la disponible en un reclamo tradicional de compensación laboral.
¿Qué compensación puedes recuperar?
A diferencia de la compensación laboral tradicional, el Jones Act puede permitirte recuperar daños adicionales.
Si tu lesión califica bajo el Jones Act, podrías tener derecho a:
- Salarios perdidos e ingresos futuros
- Gastos médicos y atención continua
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida de capacidad para generar ingresos
- Beneficios de manutención y curación
Maximiza la compensación que podrías recibir bajo el Jones Act.
¿Qué compensación puedes recuperar?
A diferencia de la compensación laboral tradicional, el Jones Act puede permitirte recuperar daños adicionales.
Si tu lesión califica bajo el Jones Act, podrías tener derecho a:
- Salarios perdidos e ingresos futuros
- Gastos médicos y atención continua
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida de capacidad para generar ingresos
- Beneficios de manutención y curación
Maximiza la compensación que podrías recibir bajo el Jones Act.
Incluso una negligencia mínima del empleador podría darte derecho a compensación bajo el Jones Act.
Para recuperar compensación bajo el Jones Act, debes demostrar que tu empleador, o un compañero de trabajo, actuó con negligencia.
Sin embargo, la carga de prueba suele ser más favorable que en muchos otros casos de lesiones. Si la negligencia tuvo aunque sea una pequeña participación en tu accidente, tu empleador podría ser responsable.
Incluso si tuviste parte de la culpa, aún podrías recuperar compensación.
¿Calificas como “seaman” bajo el Jones Act?
No todos los trabajadores marítimos califican bajo el Jones Act. Para ser elegible, generalmente debes:
• Estar asignado a una embarcación o flota de embarcaciones
• Contribuir a la función o misión de la embarcación
• Pasar una parte significativa de tu tiempo trabajando en el mar
Los casos relacionados con barcazas, plataformas costa afuera y embarcaciones especializadas pueden ser complejos. Weltin Law puede evaluar si calificas y explicarte tus opciones legales.
¿No sabes si calificas? Muchos trabajadores pueden estar cubiertos aunque pasen parte de su tiempo en tierra.
¿Calificas como “seaman” bajo el Jones Act?
No todos los trabajadores marítimos califican bajo el Jones Act. Para ser elegible, generalmente debes:
• Estar asignado a una embarcación o flota de embarcaciones
• Contribuir a la función o misión de la embarcación
• Pasar una parte significativa de tu tiempo trabajando en el mar
Los casos relacionados con barcazas, plataformas costa afuera y embarcaciones especializadas pueden ser complejos. Weltin Law puede evaluar si calificas y explicarte tus opciones legales.
¿No sabes si calificas? Muchos trabajadores pueden estar cubiertos aunque pasen parte de su tiempo en tierra.
Podrías tener reclamos adicionales
En algunos casos, podrías presentar reclamos adicionales además del Jones Act.
Dependiendo de cómo ocurrió tu lesión, otras partes —como fabricantes de equipo, contratistas externos u operadores de embarcaciones— también podrían ser legalmente responsables.
Esto significa que podrías tener derecho a compensación adicional más allá de tu reclamo principal. En Weltin Law investigamos cuidadosamente cada caso para identificar todas las fuentes posibles de recuperación y luchar por la compensación completa que mereces.
Qué hacer después de una lesión marítima
Reporta la lesión de inmediato
Primero protege tu seguridad y reporta la lesión a tu empleador lo antes posible.
Hazlo por escrito para proteger tu derecho a recibir beneficios.
Busca atención médica
Busca atención médica de inmediato.
Explícale al médico todas tus lesiones y exactamente cómo ocurrió el accidente.
Habla con un abogado de lesiones marítimas
Documenta la escena, toma fotos y contacta a Weltin Law para una consulta gratis
y asegúrate de proteger todos los beneficios que podrías recibir.
Tomar las medidas correctas de inmediato puede marcar una gran diferencia en tu caso y en tu compensación.
Qué hacer después de una lesión en el trabajo
Reporta la lesión de inmediato
Primero protege tu seguridad y reporta la lesión a tu empleador lo antes posible.
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Las aseguradoras intentarán pagarte menos. Nosotros luchamos para que recibas todo lo que te corresponde.
Por qué los marineros lesionados confían en Weltin Law
Por más de 50 años, Weltin Law ha ayudado a trabajadores lesionados a obtener la atención médica y la compensación que merecen.
Más de 50 años de experiencia
Décadas de resultados comprobados representando a trabajadores lesionados en el norte de California.
No cobramos si no ganamos
No pagas honorarios a menos que logremos recuperar compensación para ti.
Atención en español e inglés
Comunicación clara en tu idioma, en cada paso del proceso.
Weltin Law enfrenta a las aseguradoras para ayudarte a recuperar toda la compensación que te corresponde, ni un dólar menos. Maximiza tu reclamo hoy.
La confianza de trabajadores lesionados en todo el norte de California
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Preguntas frecuentes sobre el Jones Act
Encuentra respuestas a preguntas comunes sobre tus derechos y cómo podemos ayudarte.
¿Qué es el Jones Act?
Una ley federal que permite a marineros lesionados demandar a su empleador por negligencia.
¿Necesito probar culpa o negligencia?
¿Puedo recuperar compensación si tuve parte de la culpa?
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